für Personalvermittlung
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Dienstleistungen der Manuel Holzer Personalvermittlung im Bereich der Personalvermittlung und HR-Beratung.
Die AGB gelten sowohl für Auftraggeber (Unternehmen) als auch für Bewerber (Arbeitssuchende).
2.1 Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte an Unternehmen.
2.2 Die Vermittlung umfasst die Vorauswahl geeigneter Kandidaten, die Durchführung von Erstgesprächen und die Präsentation qualifizierter Bewerber.
2.3 Es besteht kein Anspruch auf eine erfolgreiche Vermittlung. Die Vergütung erfolgt nur bei erfolgreicher Stellenbesetzung (erfolgsbasiert).
3.1 Die Vergütung richtet sich nach individueller Vereinbarung und wird im jeweiligen Auftrag festgelegt.
3.2 Die Vergütung wird fällig, sobald der vermittelte Kandidat einen Arbeitsvertrag mit dem Auftraggeber abgeschlossen hat.
3.3 Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.
4.1 Scheidet der vermittelte Kandidat innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsantritt aus nicht von uns zu vertretenden Gründen aus, erfolgt eine kostenlose Ersatzvermittlung.
4.2 Die Garantie entfällt bei betriebsbedingten Kündigungen, Änderungen der Stellenbeschreibung oder Nichterfüllung zugesagter Arbeitsbedingungen durch den Auftraggeber.
5.1 Der Auftraggeber verpflichtet sich, uns vollständige und wahrheitsgemäße Informationen über die zu besetzende Stelle zu liefern.
5.2 Der Auftraggeber darf von uns vorgestellte Kandidaten nicht direkt oder indirekt ohne unsere Vermittlung einstellen.
5.3 Bei Verstoß gegen Ziffer 5.2 ist die vereinbarte Vermittlungsprovision in voller Höhe fällig.
6.1 Die Eintragung in unseren Bewerberpool ist für Bewerber kostenlos.
6.2 Wir übernehmen keine Garantie für eine erfolgreiche Jobvermittlung.
6.3 Die Bewerberdaten werden vertraulich behandelt und nur mit ausdrücklicher Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben.
6.4 Bewerber können jederzeit die Löschung ihrer Daten aus unserem System beantragen.
Beide Parteien verpflichten sich, alle im Rahmen der Zusammenarbeit erhaltenen vertraulichen Informationen streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.
8.1 Wir haften nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.
8.2 Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, sofern nicht wesentliche Vertragspflichten verletzt werden.
8.3 Bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung und den geltenden Datenschutzbestimmungen (DSGVO, DSG).
10.1 Bewerber können ihre Eintragung im Bewerberpool jederzeit ohne Frist kündigen und die Löschung ihrer Daten verlangen.
10.2 Auftraggeber können gekaufte Pakete/Dienstleistungen mit einer Frist von 6 Monaten schriftlich kündigen.
10.3 Bei Kündigung nach Präsentation eines geeigneten Kandidaten und anschließender direkter Einstellung durch den Auftraggeber ist die Vermittlungsprovision dennoch fällig.
11.1 Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
11.2 Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz unseres Unternehmens.
11.3 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
11.4 Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.
Stand: Januar 2026
Manuel Holzer Personalvermittlung
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